Desde principios del siglo 20, Virginia, como en la mayoría de los Estados Unidos, adoptó leyes de compensación para trabajadores para dar a los trabajadores un remedio exclusivo bajo el Acta de Compensación para Trabajadores (WCA).
Acontecimientos Compensables
Si un trabajador sufre una lesión mientras trabaja y ciertos requisitos legales se satisfacen, entonces el trabajador tiene derecho a recibir beneficios médicos relacionados con la lesión por todo el tiempo que se requiera y una compensación monetaria equivalente a dos terceras partes (2/3) de su salario semanal promedio. El salario semanal promedio se calcula basado en las ganancias gruesas del trabajador a través de 12 meses antes de la fecha del accidente.
Categorías De Compensación
Los trabajadores pueden solicitar compensación por Incapacidad Total Temporal (TTD), compensación por Incapacidad Parcial Temporal (TPD), compensación por Incapacidad Parcial Permanente (PPD), o compensación por Incapacidad Total Permanente (PTD). Trabajadores emigrantes indocumentados (o ilegales) son elegibles para todas las categorías excepto Compensación Parcial Temporal (TPD). Como con los casos de lesiones corporales, es importante que el cliente potencial determine cuando es demasiado tarde para someter su caso. Hay también otros requisitos legales que el trabajador debe satisfacer para someter una demanda para compensación para trabajadores.
Cuando el trabajador nos emplea, explicaremos qué categoría se aplica a la demanda particular y cualquier otro requisito legal. Siéntase libre de llamarnos al (804)794-4030 o usar nuestro número gratis 1-800-996-6503 para una consulta gratuita. Con gusto discutiremos su caso y contestaremos cualquier pregunta que usted pueda tener. Usted puede también contactarnos usando nuestro formulario en línea.
[ADVERTENCIA: La información en este sitio del internet no se ofrece para comunicar o para dar asesoramiento legal, sino que se ofrece para educar a los que visitan este sitio.]
